Неочевидные варианты карьеры для системного аналитика

Неочевидные варианты карьеры для системного аналитика

Профессия системного аналитика открывает массу перспектив для развития карьеры. Чаще всего такие специалисты продолжают расти по своему профилю, становятся ведущими аналитиками или уходят в управление проектами. Распространен вариант с переквалификацией в технического писателя или системного архитектора. Набор функций системного аналитика в каждой компании отличается - отсюда и разнообразие дальнейших карьерных возможностей.

Рассказываем о не самых очевидных путях, по которым может развиваться карьера системного аналитика

 

Здравоохранение и образование

Начнем не с профессий, а со сферы. Дело в том, что чаще всего системный анализ ассоциируется с бизнесом, производственными предприятиями и IT-проектами. Однако сегодня в ряде стран (в том числе и в России) именно сферы здравоохранения и образования постепенно становятся ключевыми секторами для роста занятости системных аналитиков. Правительственные программы направлены на рост электронных медицинских записей, внедрение электронных рецептов, разработку специальных информационных систем для больниц, поликлиник, школ и университетов. Технологии здесь еще не внедрены в достаточной степени, однако в ближайшие несколько лет ситуация кардинально изменится.

И тут будут особенно востребованы не просто системные аналитики, а системные аналитики со специальными навыками или опытом работы в этих областях. Технологические реформы открывают для работников здравоохранения и образования соответствующую перспективу - обучиться и стать системным аналитиком.  

 

Аудит и консалтинг

Чем-то особенно новым и неожиданным это назвать, конечно, нельзя. Однако данное направление развития карьеры в системном анализе начинает набирать устойчивую популярность. Если раньше перед тем, как оказывать аудиторские и консультационные услуги, системным аналитикам нужно было пройти целый ряд промежуточных этапов (в основном связанных с менеджерскими позициями), то в ближайшем будущем этот путь существенно сократится. Внутренний контроль, безопасность, надежность, оценка рисков и управление ими - во всем этом аудиторам чрезвычайно полезен системный анализ.

Кроме того, есть и еще один немаловажный фактор. В прежние времена должность системного аналитика существовала только в крупных технологичных компаниях. Сегодня информационные системы внедряются повсюду - даже в совсем небольших и мелких проектах. Многим из них не целесообразно вводить в свой штат на постоянной основе системного аналитика, поэтому и они будут прибегать к услугам консультантов и аудиторов.

 

CRM-менеджер или CRM-аналитик 

Customer Relationship Management. Специалист по взаимоотношениям с клиентами. Пока еще звучит расплывчато, однако вот CRM-системы - вещь вполне конкретная. Это программное обеспечение направлено, чаще всего, на организацию и контроль работы с клиентами и подрядчиками, автоматизацию ряда бизнес-процессов внутри компании. И вот тут то многократно возрастает значимость системного анализа. Концепция отношений и взаимодействий с клиентами - вот еще одна область развития для системных аналитиков. В ней переплетаются программирование, управление, маркетинг, бухгалтерия. Сюда же относится и управление базами данных - в этом направлении системные аналитики растут уже давно. Теперь появился еще один веский повод. В CRM-систему попадают далеко не только клиенты - здесь и подрядчики, и партнеры, и сотрудники. Профессия подразумевает многозадачность и многофункциональность. Впрочем, системным аналитикам к этому не привыкать, многие из них уже сейчас выполняют полностью аналогичные обязанности.

 

Менеджер компетенций

Под этой формулировкой будем понимать тех специалистов, которые занимаются не практическим системным анализом, а его теоретическими и развивающими аспектами. Они определяют компетенции, задачи, полномочия, зоны ответственности системных аналитиков в конкретной организации. Они же формируют аналитический подход, составляют набор инструментов, классифицируют функции. С одной стороны, это близко к руководству проектами или должности старшего системного аналитика, однако здесь присутствует именно некая научная составляющая. В чистом виде такую профессию пока встретить удается не часто, однако потенциал у нее безусловно есть и не маленький.   

 

Growth Hacker

Взломщики роста спроса. Те, чьи усилия направлены на взрывное увеличение пользователей и клиентов. Если раньше под этим термином понимались больше маркетологи, то сейчас ситуация меняется. Это не только про брендирование, позиционирование и рекламные акции. Это больше про веб-аналитику, улучшение конверсий, сплит-тестирование и построение эффективной системы взаимодействия. Разработчик и маркетолог в одном флаконе. Ну кто больше подходит на эту роль, чем системные аналитики? Бурное развитие стартап-культуры уже почти сформировало эту новую профессию, и системные аналитики - одни из главных кандидатов на то, чтобы взять на себя ее функции.  

 

Дизайн и проектирование интерфейсов

Как правило, системные аналитики редко напрямую занимаются дизайном и интерфейсами, хотя в некоторых проектах и такое случается. Данное направление развития карьеры подходит тем, у кого есть соответствующие навыки и склонности. Опыт системного анализа позволяет здесь смотреть шире и глубже одновременно. Умение выстроить взаимодействие с заказчиком и отделом разработки - прямая функция системных аналитиков. И она также крайне важна при проектировании интерфейсов. Это достаточно редкий вариант профессионального роста для системного аналитика, но он встречается и обладает рядом своих преимуществ. Системное мышление в интерфейсах должно быть основополагающим. Дизайнер последовательно прорабатывает все группы элементов интерфейса, связывает их в единый макет и систему управления.

 

Продажи

Даже сейчас во многих компаниях системным аналитикам приходится принимать участие в куче пресейлов. Им приходится не только составлять технические требования и спецификации, но затем и описывать получившийся продукт, и продвигать, и продавать его. Здесь опять-таки важен опыт выстраивания правильной коммуникации. Здесь нужен тот самый переводчик с технического языка на человеческий. Зачастую руководители проектов понимают, что с данной ролью в их организации лучше всего справится именно системный аналитик.  

 

HR

А вот этот карьерный вариант все более и более очевиден. Системный аналитик плотно взаимодействует с отделом разработки, знает стек технологий под каждую конкретную задачу. Его техническая подкованность дает ощутимые преимущества в оценке и подборе специалистов. HR-ов, выросших из системного анализа, уже сейчас достаточно много.

  

Такое разнообразие вариантов развития карьеры обусловлено тем, что системный аналитик в какой-то степени - “мастер на все руки”. Это часто связано с некорректными требованиями работодателей, которым нужен и архитектор, и продуктолог, и разработчик интерфейса, и менеджер по проекту. Системный аналитик - один из лучших ярлыков для такого рода работника. И ему поневоле приходится брать на себя не совсем свои функции.

Профессию системного аналитика вы можете получить на нашик курсах по системному анализу, которые проходят в очном и онлайн форматах. 

 

Подписка

Выберите рассылки, на которые вы хотите или не хотите быть подписанным.